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目次

  1. 転職
  2. 社会人経験がある場合の転職
  3. 転職する際の面接での表現方法
  4. スキルアップのための転職
  5. 仕事をしながら転職活動を行なう

転職

あるアンケートで、「同じ仕事を定年まで、やり通したいと考えている」という回答になんと75%以上の方がYESと答えました。

しかし、現実には転職をする人が多く存在しています。
それだけ、理想と現実の差は大きいのではないでしょうか。

まず、転職を行う前に必ずやらなくてはならないこと、それは前職を辞めた理由をもう一度考え直すことです。

前職をなぜ辞めようと思ったのか、どこが嫌だったのか、自分に合っていなかったのかを、明確にする必要があります。

なぜなら、原因を曖昧のまま、次なる場所に移っても同じことの繰り返しになる可能性があるからです。

仕事を辞めようと考えた主な理由には、以下のようなことが挙げられます。
・労働時間が長い(残業が多い)
・給与が満足ではない
・残業しても給与に反映しない
・体がもたない、病気になった
・古い考えややり方についていけない
・結果を出しても、ステップアップしていかない
・福利厚生が充実していない
・仕事にやりがいが持てない
・正社員になれない
・モチベーションが上がらない
・人間関係(セクハラ、パワハラ、いじめ、そりが合わない、価値観の不一致)

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社会人経験がある場合の転職

企業が転職する人を採用する場合には今までどのような仕事を経験してきたかという事は重視されやすい様です。

新卒や学校を卒業して間もない人はモチベーションが求められる場合が多いですが、転職で社会人経験がある場合は技術面も求められます。同じ業種に転職する場合なら、なおさら技術や経験を求める事が多いのではないでしょうか。

経験や技術がある人ならすぐに仕事を任せる事ができます。そのため、企業にとっては教育する必要がありません。人材を教育するには費用や手間がかかります。

そのため、転職をする人を雇えば即戦力として活躍してもらう事も可能です。

転職する際の面接での表現方法

転職する時の面接の際に、前の会社をなぜ辞めたのか質問される事は多いのではないでしょうか。

人間関係がイヤになった、お給料が安い、残業が多い、仕事が退屈だ、などという理由が多いようです。これらはネガティブな理由であるため、面接官に良い印象を与える事は難しいでしょう。

うその理由を伝えてもつじつまが合わないと、きっとあなたの事を不信だと感じる人もいるでしょう。そこで、おすすめなのが表現方法を工夫する事です。

できる限りネガティブな部分があったとしてもポジティブにとらえることができる表現で伝えるようにしましょう。

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スキルアップのための転職

転職は時として自分の可能性を広げる事ができます。
ずっと同じ会社で働いていると、ほとんど同じ業務内容を繰り返さないといけない事も多いのではないでしょうか。

転職する事でがらりと環境や業務内容を変える事も可能です。そのため、スキルアップを期待する事もできるでしょう。

しかし、転職する際に大切な事はどの様にスキルアップしたいかという事です。そして、スキルアップできそうな企業を選んで転職しないといけません。

転職する際は、就職先の企業の業務内容をしっかりをと考慮する必要があります。

仕事をしながら転職活動を行なう

転職活動は早めに行なう事をおすすめします。
転職活動を行なう人の多くは、仕事をしながら求人情報を見つけています。

仕事が忙しくて時間があまりない中で転職を成功させないといけません。仕事を辞める時には後任の人に仕事の引き継ぎをしなければいけません。同時にたくさんの事をこなさないといけないので、転職活動はゆとりを持って行ないたいものです。

特に注意したいのが、会社を退職する日と入社する日を上手に調整しないといけません。また、面接のために平日に企業を訪問しなくてはいけない事が多いですが、平日は仕事をしている人も多いため日程が調整しにくい場合もあります。